É com muita satisfação que iniciamos oficialmente a nova campanha de marca da Methodus: “Desenvolva o líder que há em você”. Divulgamos a campanha através de diversos canais: Facebook, email marketing e canais de publicidade na Internet.

O objetivo é elevarmos o nível de nossa comunicação e despertar os talentos individuais de cada um, especialmente o da liderança, que é fundamental na vida pessoal e profissional de cada profissional! O mercado está sedento por líderes e a Methodus tem a capacidade de transformar em realidade o talento de seus alunos.

Confira a seguir as peças de nossa campanha, e veja o novo layout das páginas de nossos cursos: Oratória, Leitura Dinâmica, Leitura Dinâmica à Distância, Administração do Tempo e Cursos de Liderança.

Créditos:

Agência Criação: Conversion

No post de hoje, vamos tentar analisar esse ditado popular por uma outra visão, ressaltando:
- como podemos reconhecer nossos erros e trabalharmos para evoluirmos;
- como não nos acomodarmos com nossos acertos;

Aprendendo com os erros

Aprender com um erro não é simplesmente observar que algo deu errado e partir para um novo caminho. Quando acreditamos que nossa ideia tem potencial, a nosso missão se torna identificar ONDE falhamos, e aí sim podemos trabalhar com foco nessa mudança pontual.

Ou seja, as vezes um pequeno erro no planejamento pode acabar prejudicando a execução de um projeto. E isto não quer dizer que o projeto é ruim e que se esforçar para aprimorá-lo é “burrice”, mas que ele pode ser melhorado para que a sua aplicação final seja perfeita.

Busque fazer de um modo diferente do que você fez, muitas vezes a lógica e o ponto de partida que utilizamos estavam errados, o que nos fez chegar a conclusões erradas. É importante estar com a cabeça aberta para identificar qual foi de fato a origem do problema.

Portanto, não podemos nos desanimar: o erro não é o fim, e sim uma oportunidade para um recomeço muito mais eficiente e planejado. Se não ousarmos e não sabermos compreender um eventual feedback negativo, acabaremos ficando totalmente operacionais e com horizontes pequenos.

Nunca desista facilmente: acredite em você mesmo!

Aprendendo com os acertos

Outro ditado popular que pode ser muito bem contestado é o que diz que “em time que está vencendo não se mexe”, fazendo referência a uma partida de futebol.  Se isso funcionasse para qualquer situação, provavelmente nunca ouviríamos falar na palavra “inovação”.

Pontuamos isso para fazer um paralelo com o nosso dia a dia. Quem é que nunca pensou algo do tipo: “isso está dando certo, por que mudar?”, ou “eu sempre vou a esse restaurante porque sei que lá encontrarei a comida que gosto, então por que arriscaria ir a outro lugar?”.

Quando acertamos uma estratégia que gerou bons resultados para a empresa, ou mesmo quando acertamos no pedido do prato no restaurante, não podemos nos acomodar e pensar que isso é o bastante. Cabe a nós analisarmos pontualmente nossos acertos, da mesma forma que analisamos nossos erros, para que em uma próxima vez possamos trabalhar em cima deles.

Nossos acertos servem como alicerces para novas empreitadas, mas a estratégia por trás deles não pode ser pura e simplesmente copiada. Temos sempre que inovar, atualizar nossas ideias e por em prática todo o aprendizado absorvido de nossa experiência para que possamos continuar vencendo.

Vamos em frente!

Um grande líder, além de ter uma excelente capacidade analítica da situação presente, consegue planejar seu futuro com objetivos mais realistas. E é a partir desse balanço que surge o seu otimismo em relação a um projeto.

O pensamento positivo não é uma ilusão

O otimismo não é algo abstrato (um pressentimento ou algo do tipo), e sim uma previsão baseada em fatos. Ou seja, ser otimista em relação a alguma coisa é na verdade esperar bons frutos de algo bem feito, como uma espécie de planejamento do retorno de suas ações ou investimentos.

Peguemos como exemplo um aluno de faculdade que passou o ano inteiro se dedicando a leitura dos textos sugeridos pelo seu professor, que fez todas as tarefas e que com esforço entregou todos os trabalho na data certa. Esse estudante com certeza estará otimista quanto a sua nota final, pois se dedicou muito para alcançar esse objetivo.

Porém, se não tivesse feito nada disso, seu pensamento positivo em relação a sua aprovação seria totalmente ilusório, pois não retrataria as consequências reais de sua conduta. Nesse caso, ele não estaria sendo otimista, e sim falso consigo mesmo.

Ser otimista é ter sede de sucesso

Quem tem pensamento positivo é capaz de realizar suas tarefas sempre motivado e focado em suas metas. A autoconfiança e a dedicação são palavras-chave para todos que desejam crescer pessoal e profissionalmente.

E uma coisa é certa: tanto a energia positiva como a negativa são contagiantes. Se você está seguro de suas decisões e confiante por saber que fez um trabalho de qualidade, compartilhe esse otimismo com a sua equipe.

Um grande líder se destaca nos pequenos detalhes. Portanto, faça do pensamento positivo um combustível para se (auto)motivar e se desenvolver cada vez mais!

Sem nenhuma dúvida, somos capazes de fazer coisas magníficas com força de vontade e dedicação. E para conseguirmos nos manter sempre motivados, é necessário que nos conheçamos bem e que confiemos em nós mesmos.

Vamos relembrar alguns temas e perceber o quanto evoluímos até aqui.

Saindo da caverna e quebrando paradigmas

Quando analisamos o Mito da Caverna de Platão e o trouxemos para os dias de hoje, pudemos notar como muitas vezes a nossa visão pode ser limitada, e que isso pode causar problemas. Quando estamos vivendo uma situação difícil, como um problema no trabalho ou na família, é preciso enxergar a dificuldade a partir de fora dela mesma. Isto é, o desafio está em tentar não se envolver com um problema emocionalmente para resolvê-lo de maneira mais objetiva.

Isso está relacionado com a questão do autocontrole, que é a nossa capacidade de parar e refletir sobre os nossos atos antes mesmo de agir. Quando nos controlamos, nos tornamos donos de nós mesmos, enxergamos a verdade por trás das opiniões de senso comum e acabamos tendo mais consciência na hora de tomarmos decisões importantes.

Esse autocontrole é inclusive essencial para que possamos ser nós mesmos e quebrar paradigmas que nos impeçam de nos desenvolver, pois é preciso coragem e pensamento estratégico para conseguirmos nos superar no dia a dia e agirmos por conta própria ao invés de agirmos por impulso.

Identificando oportunidades e aprendendo a arriscar

Aprendemos também ao longo desse tempo que as oportunidades estão sempre ao nosso redor, e cabe a nós identificamo-las e decidir se vale a pena ou não correr o risco de nos expormos. A nossa própria experiência em si já nos dá uma grande base do que costumamos fazer que dá certo e o que não dá, mas cabe a cada um procurar aprender também com os próprios erros e se reinventar.

Se as suas apresentações que já arrancaram aplausos de platéias não estão sendo mais efetivas, é hora de aprimorá-las e criar algo novo. Mesmo as coisas mais bem feitas e bem pensadas tem que evoluir para serem cada vez melhores. E não podemos temer a mudança, temos que ser habilidosos para identificarmos tendências e já trabalharmos nos pontos que precisamos melhorar em nós mesmos.

Estamos no caminho certo

O que queríamos realmente dizer é que estamos muito orgulhosos de nossos leitores, e esperamos que essa crescente interação que estamos tendo nesse ano seja um reflexo da aprimoramento pessoal e da melhora na vida de cada um. Estamos caminhando sempre focados na formação de grandes líderes, que sejam capacitados, articulados e organizados para realizarem grandes feitos, e acreditamos estar no caminho certo.

Continuemos a nossa jornada! Em breve voltamos com um novo post.

E nós normalmente reconhecemos nossos amigos nos momentos mais difíceis, onde a presença e o apoio deles nos motivam a seguir em frente e a nos superar. A força da amizade é capaz de erguer-nos e nos dar confiança para não desistirmos facilmente de nossos ideais e projetos, e é portanto um alicerce da paz conosco e com o mundo.

E isso faz com que os momentos de alegria sejam ainda mais felizes, pois sabemos que estamos ao lado de pessoas que se importam conosco, e com as quais nós também nos importamos. Dessa maneira, uns agem pensando em proporcionar o melhor para os outros, tornando sempre essas experiências conjuntas memoráveis.

A amizade e o auto-conhecimento

Tanto em situações de superação como em situações de pura festa, uma experiência com um amigo é sempre uma experiência de auto-conhecimento. Isto é, conhecendo melhor o outro, você acaba conhecendo melhor a si mesmo, e algumas características importantes de sua personalidade, que talvez não se manifestassem se não houvesse essa convivência, acabam aflorando.

Ao ajudar um amigo a terminar um trabalho de faculdade ou um relatório no trabalho, você acaba aprendendo como realizar aquela tarefa melhor. Ao reunir um grupo de amigos para fazer uma caminhada, você também aprende coisas diferentes, seja nas conversas, seja nas técnicas de respiração.

O importante é que estamos sempre aprendendo. E isso é essencial para nos aprimorarmos e descobrirmos habilidades que nem mesmo sabíamos que tínhamos. Quem sabe você não tem um grande potencial para ser maratonista? Ou quem sabe você não tem desenvoltura para ser um excelente profissional de vendas e só precisa aceitar o convite de seu amigo para acompanhá-lo em um evento da empresa dele.

Um amigo, um conselheiro

Temos sempre que tirar o melhor proveito das críticas, e principalmente se vierem de verdadeiros amigos. O que é muito interessante é que um amigo, por nos conhecer muito bem, sabe o que dizer e como dizer se estamos errados ou se estamos no caminho certo. Eles têm intimidade o suficiente para nos dar um choque de realidade ou para nos parabenizar por algo bem feito de maneira sincera.

Portanto, vamos valorizar mais nossos amigos e suas opiniões, pois podemos ter certeza de que se eles são realmente amigos do peito, eles se importam com a gente e sempre fazem de tudo para nos ver mais felizes.
Ligue hoje mesmo para um amigo, pergunte como ele está e marque alguma coisa para o fim de semana, isso só fará bem.

No post de hoje, falaremos um pouco sobre esses três pontos, sempre pensando em como identificar e agarrar oportunidades. As reflexões a seguir estão voltadas para a essência de das ações que proporcionam um aprendizado real, com o intuito de que possamos enxergar o lado bom do fracasso e transformá-lo em escada para o sucesso.

Correr riscos: até onde devemos arriscar?

A expressão “correr riscos” parece significar algo completamente inesperado e sem planejamento, onde uma pessoa estaria a mercê de ações ou acontecimentos que não dependem dela para acontecer. Mas este conceito está muito errado: “arriscar-se” pode ser muito bem entendido como “ousar”.

Ousar no sentido de defender uma ideia sua, de não se acomodar com resultados medianos, de tomar a frente de um grande projeto. Quem está sempre ousando e se reinventando, está também preparado para superar pequenos erros no meio do caminho, porque seu pensamento está calcado no presente, porém totalmente atrelado ao futuro.

Isto é, se algo não der certo, a pessoa sempre terá uma carta na manga, e identificará no fracasso uma excelente oportunidade de se superar e encontrar uma solução criativa para o problema. E além do mais, ela dificilmente cometerá essa falta novamente, pois interioriza uma situação adversa como aprendizado.

Supere-se inovando

Por vezes desistimos de algumas atividades pelo simples medo do fracasso. Mas se continuarmos a ver o fracasso como resultado de algo inútil, nunca teremos coragem para inovar. Ou seja, o que devemos fazer é refletir sobre o por que de termos fracassado, analisar onde estávamos falhando e corrigir esses erros já pensando em não cometê-los novamente.

São em situações de superação que crescemos muito como pessoas, pois o auto-conhecimento adquirido nos faz enxergar melhor os nossos pontos fortes e fracos, juntamente com o potencial para superar qualquer dificuldade que apareça.

Portanto, não podemos nunca ficar em cima do muro: temos que colocar todo o nosso conhecimento em prática para tornar realidade todo o potencial que possuímos. Não se esqueça, o fracasso também leva ao sucesso, desde que sejamos sensatos para aprendermos com nossos erros.

Mas o que devemos lembrar é que acima do feriado, do chocolate e de tudo mais, a Páscoa é uma oportunidade perfeita para fortalecermos o nosso amor e união com nossas famílias e amigos. Temos que ter a consciência de como é importante dedicarmos esse tempo aos nossos pais, filhos, familiares e amigos que tanto nos valorizam e ficam felizes quando estamos por perto.

Você faz a diferença!

Pense em como você faz a diferença na vida das pessoas ao seu redor, e principalmente na falta e na saudade gerada muitas vezes pelo simples fato da sua ausência. Você é uma pessoa única, insubstituível, e os seus amigos e parentes queridos te admiram pela sua personalidade e estilo, ou seja, do jeitinho que você é.

Muitas vezes perdemos a chance de viver grandes momentos e emoções ao lado de nossas famílias por não darmos o máximo de nós. Isso mesmo, parece até um pouco óbvio, mas é como se diz: “quando não estamos dispostos, as coisas não costumam dar certo”. Isto é, se não nos dedicarmos para alegrar a vida de nossos familiares, acabamos nós mesmos não nos alegrando, e acabamos achando que um almoço em família, por exemplo, é algo “chato”.

Mas não nos enganemos, assim como grande parte das coisas da vida, se nós encaramos uma reunião de família como um aborrecimento, é quase certeza de que realmente será. Por outro lado, se não fazemos julgamento e nos colocamos dispostos a tirar o melhor proveito das situações, com certeza viveremos momentos muito mais prazerosos.

Feliz Páscoa

Portanto, aproveite a Páscoa para se dedicar um pouco mais à família, nem tanto em relação a presentes, mas sim em amor e carinho. Vamos fazer aquele almoço de Domingo caprichado e dar muitas risadas ao lado das pessoas que foram e sempre serão essenciais na nossa formação.

A Methodus deseja a todos uma Feliz Páscoa!

Ao invés de buscar novos desafios, alguns diriam, por que não evitar mais trabalho e fazer sempre o mesmo?
Aperfeiçoar nossas habilidades e alavancarmos a nossa carreira para nos tornarmos grandes líderes exige dedicação, constância e habilidades interpessoais.
Diante desse cenário é possível duas ações: enfrentar a realidade e se superar ou nos deixarmos tragar pela rotina.
Muitas vezes entramos na rotina de forma não muito consciente: as tarefas do dia e a falta de tempo para fazer todas as coisas faz esquecer as grandes metas e objetivos que traçamos.

Aqui vão alguns sintomas de quanto a rotina já entrou na vida da pessoa.

As ações que levam a NÃO ser um profissional de sucesso

- Fazer tudo que mandarem sem questionar, e nem pensar em dar a sua opinião. Acreditar que esse é o caminho mais fácil para obter promoções e chances de ganhar mais dinheiro.

- Não criar tempo fazendo cursos que desenvolvam seus talentos e o façam crescer pessoalmente: afinal, pra que mudar?

- Não se ater a nenhum plano que você tenha traçado no início do ano, as coisas acontecem por acaso e talvez um dia você dê sorte.

- Dispensar projetos grandes ou desafiadores, pois eles só darão dor de cabeça e farão você entrar em contato com um monte de pessoas importantes que não poderão o ajudar em nada.

- Não se arriscar! Fique onde está e se conforme com a sua posição.

- Essa história de aprender com os erros, principalmente os erros dos outro, não passa de um mito. Como se aprende alguma coisa com algo que não deu certo?

- Horários e prazos nunca são feitos para serem cumpridos. Portanto, não esquente a cabeça em ser organizado ou qualquer coisa do tipo.

Chega de brincadeira

Como vocês já devem ter percebido, o que nós queremos dizer com isso tudo é que você é capaz de fazer justamente o contrário. É claro que devemos cumprir as nossas obrigações, mas não podemos nunca nos acomodar e pensar que não temos potencial para sermos melhores.
Um líder carrega consigo uma série de responsabilidades, mas a satisfação de ver um projeto trazendo resultados e beneficiando muitas pessoas, ou uma medida ousada que arrancou aplausos e admiração de todos os companheiros, é indescritível.

O combustível para a auto-motivação é o desejo de se superar a cada dia, e esse é mais um grande segredo para quebrar paradigmas e se tornar um líder de sucesso.

Saber como administrar o tempo, eleger prioridades e ter foco é essencial para cada líder. É por isso que a Methodus oferece o curso de Administração do Tempo in-company e em nossa sede na Av. Paulista.

Continue acompanhando nossas postagens e entre de vez na nossa jornada para descobrir o líder em você!

Isso nós já sabemos. Nós também sabemos que é preciso estar preparado para quando a nossa grande chance chegar, pois ela pode facilmente escapar pelos dedos. Organização…motivação…planejamento…o tema parece estar até batido de tanto que ouvimos falar dele.

Mas afinal, o que é estar preparado? E o que pode ser considerado uma oportunidade?

A preparação

Se temos a vontade de crescer pessoal e profissionalmente, a primeira coisa que temos que pensar é se estamos prontos para isso. Ou seja, se já somos experientes e/ou maduros o suficiente para encarar o desafio ou se ainda precisamos aprimorar os nossos talentos.

É muito difícil, por exemplo, que alguém que nunca cozinhou na vida consiga acertar de primeira a quantidade de água correta para cozinhar uma panela de arroz. Assim como é complicado para uma pessoa assumir a liderança de uma equipe, sem nunca antes o ter feito, e conseguir ótimos resultados logo no primeiro mês.

Com isso, concluímos que a preparação é na verdade uma fase de aprendizado onde é valido o método da tentativa e do erro. É aqui que devemos trabalhar para enriquecer o nosso repertório cultural, fazer cursos que agreguem novos atributos para a nossa formação e nos arriscar em diferentes áreas para nos conhecermos melhor. Em suma, estar preparado é estar bem informado, tanto sobre a sua área de atuação e sobre o mundo, como sobre si mesmo.

Identificando oportunidades

A oportunidade assume diversas formas: ela pode aparecer em um convite para almoçar com o chefe, em uma conversa descontraída no fim do expediente, em um pedido de alteração bem no final do trabalho que você entregou e que exigirá um grande esforço, e até mesmo em um grande projeto no qual você pode escolher se quer assumir a responsabilidade ou não.

Há também aquelas vezes na quais a oportunidade não aparece, e então é preciso criá-la. E isso não é nenhum mito nem jargão publicitário: dedicar-se ao máximo em um trabalho para conseguir excelentes resultados e se destacar em meio a vários colegas é um ótimo exemplo. Uma boa estratégia é fazer o seu melhor e valorizar o seu serviço em qualquer situação, mesmo nas tarefas mais básicas e automáticas, pois muitas vezes são os detalhes que abrem as portas para uma boa oportunidade.

Temos que ficar atentos para enxergar mais longe. Onde há um problema, há sempre uma oportunidade de se superar, só depende do nosso ponto de vista. Portanto, não devemos nos importar tanto se tentarmos algo e não conseguirmos, e sim se nem chegamos a tentar. Ao deixar pendências de hoje para resolvermos amanhã podemos estar perdendo uma chance muito valiosa. Vamos nos trabalhar e se concentrar no hoje e agora!

O vídeo abaixo mostra como alguns paradigmas são criados e que eles são falsificações da realidade, como o mito da Caverna de Platão em que as pessoas acham que as sombras são a realidade.

Você deve estar impressionado com esse tipo de paradigmas! Não é para menos. Os paradigmas vem muitas vezes do medo de ousar, da preferência a estar acomodado e concordar com os outros do que pensar por conta própria e, percebendo que a realidade não corresponde ao que as pessoas pensam e falam, mas sim que a realidade é mais profunda e rica em possibilidades. Isso é a essência da filosofia.

O desafio de quebrar paradigmas

A palavra Paradigma, em si, tem origem grega e significa “modelo”, uma representação de um padrão a ser seguido. Nós, no século XXI, podemos estar inseridos no paradigma da informação, segundo alguns teóricos.

Isso supõe que uma pessoa “modelo” da nossa geração é aquela que sabe de tudo, o que é na verdade impossível. Somos tão bombardeados de informações durante todo o dia, seja no rádio, na televisão, no jornal, e também na internet, que normalmente sabemos um pouquinho de cada coisa, mas acabamos não dominando a fundo muitos assuntos.

Essa é talvez a principal dificuldade de quem vive completamente inserido em um paradigma. Essa pessoa não consegue separar o joio do trigo, filtrar o que se passa diante de seus olhos, e em decorrência disso, acaba não se interessando por nada em particular e se tornando uma pessoa comum: sem diferenciais; sem desejo por mudança; e que acaba desperdiçando um grande potencial intelectual.

Ousar mudar e enxergar a verdade é uma tarefa de auto-conhecimento que exige exercício e coragem. Para sair do mediano, é preciso se desprender da superfície das informações e buscar se aprimorar em aspectos importantes da vida e compreendê-los a fundo. E para ressaltar: ninguém sabe tudo sobre tudo, e para alcançar o sucesso é preciso ser diferente e sair de sua zona de conforto (ou parafraseando Platão: sair da caverna)

É lendo que se aprimora a escrita e é ouvindo que se aprimora a fala: é exercitando o cérebro que se sai do senso comum.

Não seja uma representação de si mesmo

Para se tornar um líder é preciso se destacar e quebrar paradigmas, fazendo com excelência aquilo que elegemos como prioridade.

É mantendo o foco em nossos objetivos que encontramos a motivação para nos superarmos a cada dia, deixando de ser superficiais e conquistando o nosso espaço.

Não basta querer ser original em muitas áreas e no fim não fazer bem feito em nenhuma delas. A constância de trabalhar cada dia um pouco para alcançar um grande objetivo é o caminho para o sucesso, porque as grandes realizações não são concluídas em poucas horas.

Vamos sair da caverna para não vivermos uma simples representação, sejamos nós mesmos e conquistemos o mundo com o que temos de melhor para dar, e não simplesmente com o que ele nos exige. Dessa forma, desenvolvemos todo o nosso potencial e nos tornamos referência para os outros em algo que nos dá prazer e que nos realiza pessoalmente e profissionalmente.

Na jornada para nos tornarmos grandes líderes, cada fator conta, e toda pequena ação e desejo de melhora se somam para nos tornarmos pessoas únicas e donas de nós mesmas.