Ainda encontramos profissionais com o velho hábito de pensamento que gerenciar o tempo é perder tempo. Ou acredita que a gestão do tempo, por si só, garante sucesso profissional.

A gestão do tempo é fator determinante para a projeção pessoal e profissional, porém é um deles, não o único. A gestão eficaz do tempo vem sempre acompanhada do princípio da direção. Só é possível a gestão do tempo quando se tem certeza de onde se quer chegar.

O profissional que tem sensibilidade quanto a gestão do tempo não age pressionado pelas circunstâncias, ele estabelece os seus próprios objetivos. Superou o velho hábito de Procrastinar. 

A pressão nunca pode ser externa, deve sempre ser interna. A grande diferença entre pressão externa e interna é que a última nós podemos dosar o quanto suportamos.

Há um ditado que diz: “Tempo é dinheiro”. Mas a maioria dos profissionais reclama da falta de tempo. Pode-se concluir que várias pessoas não alcançam a independência financeira acompanhada da qualidade de vida, devido a má gestão do tempo.

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