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Como conquistar sua equipe
- 14 de agosto de 2014
- Postado por: Prof. Alcides Schotten
- Categoria: Desempenho Liderança
O contato com os colaboradores é um fator que otimiza de forma clara e significativa a produtividade de qualquer empresa. Afinal, mais do que apenas coordenar ou gerenciar, é necessário se colocar em uma posição de liderança. A afinidade e relação com um líder torna as atividades mais claras e adiciona motivação e energia à rotina dos mais variados negócios.
O que é necessário compreender em toda empresa, é que as relações humanas ditam fortemente o funcionamento do trabalho. Mais do que apenas operações ou funções, os colaboradores são o fator individual que norteia toda a atmosfera e as conexões que se estabelecem.
Se por um lado isso representa a fragilidade e dependência, por outro a presença humana é o diferencial nas mais diversas empresas. A cooperação e crescimento, quando focados em conjunto, produzem novas ideias e soluções. É devido a essa característica que a capacidade criativa dos negócios se vê ampliada e renovada.
Saiba como se comunicar com seus funcionários
Esse fator humano também exige um foco na comunicação interna. Mais do que a infraestrutura tecnológica ou de emails, o estabelecimento de diálogos entre os mais diferentes membros é vital para que haja uma maior integração nesse ambiente. Cursos de oratória são indispensáveis para quem já lidera uma equipe ou quem almeja um dia conquistar essa posição. Afinal, os maiores líderes são aqueles com melhor discurso e melhor habilidade de conciliar as forças de seus pares.
Seja amigo da sua equipe
Boas maneiras de estimular esse tipo de comportamento é a interação e formação de laços entre os colegas de trabalho. O próprio estabelecimento de momentos de conversa no campo profissional e discussões produtivas acerca de algum assunto relevante para a empresa são maneiras práticas de otimizar essa questão. Além disso, é importante também estimular relações de companheirismo entre os funcionários, em atividades que busquem interesses e gostos em comum ou até mesmo com coisas simples como lembrar e comemorar os aniversários do time. Assim, o ambiente se torna mais agradável e trabalhar se torna um prazer.